Um cassino de Las Vegas reuniu quase 10 mil funcionários numa festa surpresa e revelou o bônus que cada um ia receber por ano trabalhado ali
A rede Station Casinos, de Las Vegas, comemorou 50 anos surpreendendo os funcionários com ações da empresa avaliadas em R$ 360,5 milhões, entregues numa cerimônia no dia 9 de setembro de 2026.
A Station Casinos, rede de cassinos de Las Vegas, comemorou 50 anos dando a quase 10 mil funcionários ações da própria empresa no valor de R$ 360,5 milhões em reais pela cotação de hoje. Cada um recebeu R$ 5.150 por ano trabalhado ali, num evento surpresa dentro do próprio cassino.
Funcionários seguram os certificados de ações no palco da festa de 50 anos da Station Casinos. Reprodução/Fox5 Las Vegas.
A rede de cassinos Station Casinos, dona de casas como o Red Rock Casino Resort & Spa, reuniu quase 10 mil funcionários dentro do próprio hotel, em Las Vegas, no dia 9 de setembro de 2026. Ninguém avisou o motivo real do encontro.
Segundo comunicado da Red Rock Resorts, empresa controladora da rede, reproduzido pelo jornal Review-Journal, de Las Vegas, o evento marcava os 50 anos da Station Casinos, fundada em 1976 como um único salão de bingo na cidade.
No palco, os donos da empresa anunciaram que cada funcionário contratado até aquele dia ganharia R$ 5.150 em ações da Red Rock Resorts para cada ano trabalhado na casa, à cotação de R$ 5,15 por dólar do dia 20 de setembro de 2026. No total, a conta somou R$ 360,5 milhões.
Os funcionários foram chamados sem saber o real motivo
Quem trabalha na Station Casinos recebeu um convite para comparecer ao Red Rock Casino Resort & Spa na manhã do dia 9 de setembro de 2026, sem detalhes do que aconteceria dentro do salão de eventos.
Ao entrar, viram telões vermelhos com a marca Station Casinos 50 e um palco montado, mas a empresa só revelou o motivo depois que todos já estavam sentados, segundo o Review-Journal de Las Vegas.
A Station Casinos nasceu em 1976 como um único salão de bingo
A empresa começou em 1976, quando a família Fertitta abriu o Bingo Palace, um salão simples nos arredores de Las Vegas, segundo a Red Rock Resorts, atual controladora do grupo.
Cinquenta anos depois, a rede opera diversos cassinos e resorts na região metropolitana de Las Vegas e emprega quase 10 mil pessoas em tempo integral e parcial, de acordo com o comunicado oficial da empresa.
Uma funcionária de 1977 recebeu R$ 252 mil em ações
Ida Johnson entrou para a empresa em 1977 e, 49 anos depois, é uma das funcionárias mais antigas da casa. Ela recebeu US$ 49 mil em ações, o equivalente a R$ 252.350 pela cotação de hoje.
Segundo o Good News Network, ela contou que o cheque veio na frente dos colegas, durante a cerimônia, e que pretende guardar o dinheiro como reserva para a aposentadoria.
Como funciona a conta de R$ 5.150 por ano trabalhado?
A fórmula anunciada pelos donos da empresa é simples: cada funcionário contratado até 9 de setembro de 2026 ganhou US$ 1.000 em ações da Red Rock Resorts para cada ano completo de casa, sem limite de tempo de serviço.
Na cotação de R$ 5,15 por dólar do dia 20 de setembro de 2026, cada ano de casa virou R$ 5.150, valor que se soma sem teto para quem está na empresa há décadas.
R$ 360,5 milhões saíram do caixa do cassino de Las Vegas
No total, a companhia distribuiu mais de US$ 70 milhões em ações, o equivalente a R$ 360,5 milhões pela cotação do dia, segundo o comunicado publicado no site de relações com investidores da Red Rock Resorts.
O valor foi pago em ações da classe A da própria Red Rock Resorts, negociadas na Bolsa de Nova York, e os funcionários já podem resgatar os papéis desde 14 de setembro, segundo a empresa.
Para efeito de comparação, veja os R$ 25 milhões que Luciano Hang tirou do próprio bolso para bonificar os funcionários da Havan neste fim de ano, um gesto parecido dentro de uma empresa brasileira.
Uma funcionária de 47 anos de casa se emocionou no palco
Paula Barrett, que trabalha na Station Casinos há 47 anos, foi uma das que subiu ao palco para receber o cheque das mãos dos executivos da empresa, diante dos colegas.
"Foi uma honra completa receber aquele cheque", disse Paula Barrett ao Review-Journal de Las Vegas, um dos veículos que cobriram a cerimônia dentro do Red Rock Casino Resort & Spa.
Por que a empresa escolheu fazer isso logo agora?
A Station Casinos usou o aniversário de 50 anos como gatilho para o gesto, segundo Frank Fertitta III, presidente da Red Rock Resorts, que chamou o pagamento de "um investimento nos quase 10 mil membros do nosso time".
Ele também citou os sete funcionários com mais de 45 anos de casa, herdeiros dos tempos em que a rede ainda era o pequeno Bingo Palace dos anos 1970.
O que o público falou depois do vídeo do anúncio
O vídeo da Fox5 Las Vegas sobre o bônus passou de 7 mil visualizações e reuniu comentários de quem já trabalhou ou ainda trabalha na rede de cassinos.
"47 anos, isso sim é lealdade", escreveu @arecizzle, um dos comentários mais curtidos. Já @RonFiggJr contou que só saiu da empresa por ter se mudado de cidade e disse sentir saudade dos colegas, enquanto @whoisjohngalt7655 defendeu que empresas assim deveriam ser incentivadas pelo governo.
O que muda, e o que não muda, no bolso de cada funcionário
A ação distribuída não é dinheiro em espécie: é um papel que pode subir ou cair na Bolsa, e quem quiser transformar em reais precisa vender as cotas, o que gera imposto sobre o ganho nos Estados Unidos.
O valor também é maior para quem está há mais tempo na casa: um funcionário recém-contratado, com um ano completo, recebeu R$ 5.150 em ações, bem menos que os R$ 252.350 de quem soma quase cinco décadas de casa, como Ida Johnson.
Dá para simular quanto um valor desse tamanho renderia por mês na poupança, no CDB e no Tesouro Selic para entender a diferença entre as duas pontas do bônus.
Os funcionários já podem sacar as ações desde o dia 14 de setembro
A Red Rock Resorts liberou o resgate das ações a partir de 14 de setembro de 2026, cinco dias depois da cerimônia, segundo o comunicado oficial publicado pela empresa.
Assim como quem recebe benefício do INSS tem um calendário próprio de décimo terceiro, o bônus da Station Casinos também seguiu um cronograma de pagamento definido pela própria empresa.
Enquanto isso, o caso virou assunto entre trabalhadores de outros setores nos Estados Unidos, que comentam se bônus assim deveriam virar prática comum. Na sua opinião, empresas brasileiras deveriam adotar um bônus parecido, pago em ações, para premiar quem tem mais tempo de casa? Deixe sua opinião nos comentários.
